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什么样的下属容易被领导重视?

发布:小伙子时间:2022-05-29 16:58分类:值得一看 浏览:

1、工作反应迅速,可以快速拿出结果,不拖拉。

2、思路清晰,脑子不会一团浆糊,讨论问题能很快抓住重点,快速梳理出思路,现场分工,高效执行。

3、工作文件有意识地归纳整理,分类井然有序,所有重要文件10秒钟都能找到。

4、无论是交代给别人的事,还是别人交代给自己的事,都会有一个明确的结果,即“闭环思维"。

5、在正式场合说话,总是简洁明了,信息量满满、同时又让大家听的明白,即所谓的"人狠话不多”

6、面对一个有难度的新任务,通常想的不是"这事我做不了”而是“这事我怎样才能做的更好。

7、不一定非常勤奋,但一定是在关键的事情上毫不含糊,对他人狠、对自己也狠、不哀怨、不自我怜悯、干脆利落、勇于抉择,不犹犹豫豫、瞻前顾后。

8、不是太死板的人,在原则范围内,基本都是很灵活的,一些规则和教条的东西基本都不太会当个事,会利用各种规则和规范、善于斗争、达成自己的目标。

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